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Carreira

Evolução de Carreira que o seu Chefe Espera de Você

Por: Jacqueline Larrosa 8 de fevereiro de 2018


Mais do que mostrar serviço, para crescer em uma empresa é importante ter uma evolução de carreira constante. Isso pode envolver pontualidade, cumprimento de prazos e responsabilidade de modo geral, mas o grande segredo é se atentar ao que o seu chefe espera de você!

 

Para ter uma noção mais específica disso, confira alguns dos fatores mais valorizados por superiores de diversas áreas e trilhe o caminho do seu sucesso.

 

<H2>Comprometimento</H2>

 

Essa palavra representa muito. Ela significa que você tem a responsabilidade de cumprir as suas tarefas, de ser pontual, de oferecer um serviço com qualidade e de assumir possíveis erros. Ser comprometido é realmente vestir a camisa da empresa e ajudá-la a crescer, cumprindo o seu papel da melhor forma possível.

 

Quando isso acontece, o líder da equipe, ou até mesmo da empresa, passa a ter confiança, algo fundamental em qualquer relação profissional, e algo que pode ser o degrau para a sua evolução de carreira.

 

<H2>Comunicação</H2>

 

Sem uma boa comunicação, clara e objetiva, dificilmente você vai conseguir expressar as suas ideias. Mas o fato é que fazer isso no ambiente profissional é extremamente importante para contribuir com os processos e com a solução de problemas.

 

Portanto, se realmente deseja sentir uma evolução de carreira, invista na sua comunicação. Assim, conseguirá interagir melhor com seus colegas ou clientes e demonstrará os seus conhecimentos e ideias com bem mais propriedade.

 

<H2>Resultados</H2>

 

Toda empresa existe por isso: para obter resultados. Então, tenha a certeza de que se você é um dos funcionários que apresentam bons retornos, sejam eles financeiros ou conforme as metas da sua área, você se destaca e, consequentemente, pode ser promovido por isso.

 

Lembre-se, como colaborador, você representa um custo para a companhia na qual trabalha. Logo, conseguir provar aos seus superiores que você não está ali à toa é um passo bem estratégico para a sua evolução de carreira.

 

<H2>Proatividade</H2>

 

Esse é um dos melhores jeitos de se destacar frente aos outros colegas da equipe. O funcionário que toma a iniciativa, que oferece soluções para os problemas e sabe o momento certo de sugerir algo é mais visto pelos líderes e, consequentemente, mais lembrado quando surge uma oportunidade.

 

Mas atenção! A sua proatividade não deve acontecer apenas para conquistar a atenção do seu chefe. Seja proativo também para estudar, fazer cursos de aperfeiçoamento e sugerir novidades no trabalho. Isso favorece o seu desenvolvimento profissional e a ainda contribui com a equipe.  

 

Agora que já conhece alguns dos fatores que podem agilizar a sua evolução de carreira, continue navegando pelo blog do Instituto Acelere, aprimore-se e veja 5 formas de ser efetivado em questão de meses.


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